Ingénieur système h/f

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif).

Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce que nous vous proposons

PRESENTATION DU SERVICE :

Rattaché au département Data Métiers de la direction Infrastructure Plateforme Applicative, le service Produits ETL-BI a en charge les socles liés à la manipulation et l'exposition de la donnée pour l'ensemble du Groupe.

Ce service opère en Agile et travaille notamment à la mise à disposition de nouvelles offres de services ETL et BI, leur maintien en condition opérationnelle, et à l'étude de nouvelles technologies autour de ces solutions.

L'équipe est composée de 10 personnes. Elle maintient et fait évoluer 15 services ETL et BI managés : Power BI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS, Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS, Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Développement et maintenance des automates d'Installation et configuration des produits ETL et BI.
- Utilisation de Ansible/DSC selon les socles OS
- Utilisation de XLR/XLD
- Utilisation de Jenkins et Bitbucket
- Scripting Python, powershell et autres
- Administration et maintenance des solutions ETL/BI mutualisées :
- Assurer l'administration quotidienne des solutions Informatica/Tableau/QlikView et garantir leur disponibilité et leur sécurité.
- Gestion de production :
- Participer à la gestion des changements, traiter les tickets (demandes et incidents) et assurer les astreintes.
- Travaux d'architecture :
- Concevoir et développer des architectures évolutives pour optimiser les solutions existantes, proposer des améliorations pour répondre aux besoins futurs.
- Développement d'API permettant d'automatiser la gestion des socles ETL et BI.
- Participation à la conception et la mise en place de services ETL et BI en containers (Openshift) ou solution SAAS.

Ce que nous attendons de vous

Vous devrez idéalement disposer d'une expérience minimum de 3 ans dans l'un des domaines suivants :
- Connaissance approfondie de l'administration de socles ETL et BI d'au moins deux ou trois des technologies du service, en particulier en contexte de Haute Disponibilité (expertise niveau 2), et capable de monter rapidement en compétences pour atteindre le niveau 3.
- Également une bonne connaissance des problématiques de supervision (Zabbix), sauvegardes/restauration, etc).
- Connaissance approfondie du système Linux (Red Hat) et des logiciels DEVOPS utilisés par BPCE-IT (ou applications équivalentes), dont Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. Ainsi qu'une pratique significative du développement de scripts et d'outils s'appuyant ou complétant ces logiciels et applications.

Vous êtes dotés d'une grande curiosité et autonomie dans votre travail et d'un sens certain de la notion de « service » tourné vers nos clients.

La pratique de l'anglais courant est indispensable (niveau B2 min à l'oral comme à l'écrit) du fait des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et aussi avec nos fournisseurs dont les supports sont très souvent basés à l'étranger.

Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).