L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Dotée de 226 lits et places, répartis dans différentsservices, notre clinique se distingue par sa taille humaine et sonapproche pluridisciplinaire. Au total, ce sont 34 spécialités médicales,incluant une Maternité, un nouveau bloc opératoire de 10 salles et un Centre d'Évaluation et de Traitement de la Douleur reconnu au niveau national !
En rejoignant la Clinique, vous aurez l'opportunité de prendre en charge une patientèle variée nécessitant des soins de réadaptation. Votre mission principale consistera à assurer le suivi médical de 20 lits en SMR polyvalent, couvrant une large gamme de prises en charge, notamment :
Soins de suite post-aigus : Prise en charge des patients après une hospitalisation pour une affection médicale ou chirurgicale, nécessitant une période de réadaptation avant le retour à domicile ou une orientation vers une autre structure.
Rééducation fonctionnelle : Accompagnement des patients présentant des déficiences physiques ou motrices (suites d'AVC, traumatismes, affections neurologiques, etc.) avec pour objectif l'amélioration de leur autonomie.
Soins de réadaptation gériatrique : Prise en charge des patients âgés polypathologiques, visant à maintenir ou restaurer leur autonomie et à prévenir la dépendance.
Affections respiratoires et cardio-vasculaires : Suivi des patients nécessitant une réadaptation spécifique suite à des problèmes cardiaques ou pulmonaires. Etablissement à taille humaine (300 salariés),
¿ Statut cadre FHP, forfait 206 jours, prise en charge à 80% des frais de transport en
commun, Jours de congés supplémentaires etc...
¿ Contrat : médecin salarié
¿ Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins français
¿ Médecin généraliste de formation (DU d'urgence apprécié en complément)
¿ Avec une expérience recommandée en tant qu'urgentiste ou interniste
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouveau tournant à votre
évolution de carrière?
Merci de postuler auprès de: Elise Brunet au
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