Notre établissement recrute:
Un(e) Neuropsychologue qui sera chargé(e) de :
- L'accompagnement des familles, des enfants
- De l'évaluation des situations
- La réalisation de bilans
- Du travail de prévention et de dépistage
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes souffrant de pathologies autistiques ou troubles envahissant du développement et connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Poste disponible à compter du 01/09/2024.
Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée aux territoires de Paray / Charolles / Digoin / Bourbon / Chauffailles, la Plateforme de Coordination et d'Orientation de Saône et Loire recrute.
Cette équipe aura comme axes de travail :
- La prévention et le dépistage en direction des acteurs de 1ère ligne
- L'intervention précoce et le diagnostic pour des enfants de 0 à 7 ans repérés avec des signes précoces de Troubles du NeuroDéveloppement (TND).
L'équipe disposera de locaux site Paray le Monial et elle sera amenée à se déplacer sur tous les territoires indiqués ci-dessus.
Conditions de travail :
Horaire de travail en journée, du lundi au vendredi / Modulation du temps de travail.
Congés trimestriels (en sus des congés payés), congés pour évènements familiaux, enfant malade.
Complémentaire santé & prévoyance, CSE.
Participation aux frais de transport collectif, accord télétravail, prime mobilité et prime mobilité durable (selon conditions).
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles.
A partir de 3382 euros pour 1 ETP
Candidature (CV + Lettre de motivation +copie des diplômes) envoyer par mail à : p.legoux@pep71.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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