Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Donnez du sens à votre expertise RH et paie

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez une structure en pleine dynamique où votre rôle sera clé dans la gestion des collaborateurs et la fiabilité de la paie.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel capable de gérer en autonomie les opérations courantes tout en contribuant à la qualité de l'expérience collaborateur.

Vos missions au quotidien :

- Gestion de la paie
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables
Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
Contrôler les paies et gérer les anomalies
Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Administration du personnel
Gérer les entrées/sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte)
Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
Tenir à jour les dossiers du personnel
Assurer le lien avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance)
- Support RH
Répondre aux questions des collaborateurs
Participer à la mise en œuvre des procédures RH
Contribuer à l'amélioration des outils et process

Votre profil :

Formation en RH, paie ou gestion (Bac+2 à Bac+3 minimum)
Première expérience réussie en paie et/ou administration RH
Maîtrise des bases du droit du travail et de la législation sociale
À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie

Vos atouts :

Rigueur et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Organisation et autonomie
Bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et responsabilisant
Une structure à taille humaine avec un environnement bienveillant
Des missions variées alliant technique et relationnel
Des perspectives d'évolution selon votre engagement

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et intégrez une équipe où votre expertise contribue directement à la performance et au bien-être des collaborateurs.

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