Poseur / poseuse en métallerie

Poseur Métallier Menuisier (H/F)

Dans le cadre d’une mission en intérim, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé en métallerie un(e) Poseur Métallier Menuisier (H/F) afin de compléter une équipe déjà en place et former un binôme sur chantier.

Vous intervenez exclusivement sur chantiers (aucun travail en atelier). En binôme, vous assurez la pose d’ouvrages métalliques et de menuiseries dans le respect des plans et des consignes techniques. Vous effectuez l’assemblage, l’ajustement et la fixation des éléments sur site, en veillant à la qualité des finitions.

Vous participez au bon déroulement des interventions, au respect des délais ainsi qu’à l’application des règles de sécurité. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre des missions.

Issu(e) d’une formation en métallerie, serrurerie ou menuiserie, ou justifiant d’une expérience significative en pose sur chantier, vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d’adaptation et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Prise de poste prévue le 2 mars.

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de €/h brut selon expérience
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.