Responsable Comptabilité et Affaires Financières
Remplacement départ en retraite
Travail en très grande autonomie
Concertation et travail en collaboration avec la Directrice Générale Adjoint et l'ensemble des responsables des services et élus ayant délégation.
Échanges réguliers avec les organismes publics (finances publiques, Préfecture, Région, Conseil Départemental), ainsi que les fournisseurs.
Participation à la commission des Finances.
Connaissances en élaboration de la paie et mandatement.
Missions ou activités :
- Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
- S'assurer de l'équilibre budgétaire
- Élaboration des stratégies financières
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Gestion de la trésorerie
- Analyse des offres de prêts
- Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
- Traitement des dépenses : gestion des engagements, mandatement des factures, vérification des crédits
- Traitement des recettes, émission des avis de paiement
- Suivi des dotations, recettes, et recouvrements
- Gestion des redevances du domaine public et révision
- Élaboration de tableaux de bord pour l'ensemble des activités
- Gestion des contrats de la collectivité
- Suivi financier des marchés publics et avenants
- Suivi des demandes de subventions
- Gestion patrimoniale
- Assurer la qualité comptable en lien avec le comptable public
Autres activités :
- Régisseur titulaire de la régie « restauration scolaire »
- Gestion des appartements et maisons en propriété communale
- Gestion comptable du CCAS
- Activités secondaires : déclaration et suivi des sinistres, remplacement à l'accueil, gestion administrative diversifiée
Profil recherché :
- Confidentialité et sens du service public
- Disponibilité, rigueur, efficacité
- Organisation, qualités relationnelles, rédactionnelle, esprit d'analyse, autonomie
- Maîtrise des logiciels et procédures comptables et administratives
- Connaissance des règles budgétaires, code des marchés publics
- Adaptabilité aux changements
Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée
Salaire : brut mensuel 2500 à 2700 euros + primes
Déplacements : Ponctuels
Expérience : 1 an indispensable
Compétences : Analyse d'écarts, respect des normes, élaboration de budgets et tableaux de bord, gestion des investissements, suivi des dépenses
Savoir-être : Rigueur, responsabilité, organisation
Informations complémentaires : Employé qualifié, secteur public
D'autres offres possibles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.