Conseiller juridique principal (H/F) – Droit du travail et de l’emploi, EMEA
Solventum recrute un Conseiller juridique principal (H/F) spécialisé en droit du travail et de l’emploi pour la région EMEA.
Responsabilités principales :
* Gérer les questions de travail et d’emploi dans la région EMEA en partenariat avec les responsables des Business Units et leaders RH expérimentés.
* Fournir des conseils stratégiques et un soutien sur un large éventail de sujets liés aux accords et conventions sociaux, aux processus de consultation, à la rémunération et aux avantages sociaux, aux questions de performance et disciplinaires, ainsi qu’aux enquêtes internes.
* Diriger des projets complexes, transversaux et multi‑juridictionnels pour soutenir les priorités commerciales et RH de Solventum.
* Superviser les litiges et différends liés à l’emploi en partenariat avec des avocats externes.
* Développer et animer des formations sur les thèmes du droit du travail et droit social.
* Gérer stratégiquement les cabinets d’avocats externes sur des projets à fort impact et/ou complexes.
* Surveiller et gérer de manière proactive les questions et évolutions juridiques, par une implication directe ou via la gestion des cabinets d’avocats.
* Collaborer avec les équipes internes afin de garantir une structure durable pour répondre aux besoins de l’entreprise.
* Développer et partager des connaissances et des bonnes pratiques avec les collègues pour favoriser un environnement d’équipe collaboratif, flexible et stimulant.
Qualifications exigées :
* Diplôme en droit délivré par un établissement accrédité.
* Habilité à exercer le droit dans au moins une juridiction EMEA (Royaume‑Uni, France ou Allemagne de préférence).
* Expérience dans le conseil stratégique en matière de droit du travail.
Ces qualifications supplémentaires sont un atout :
* Master en droit délivré par un établissement accrédité.
* Expérience au sein d’un département juridique d’entreprise sophistiqué, pour une société opérant dans plusieurs pays.
* Maîtrise de l’anglais; la connaissance d’autres langues est appréciée.
Lieu de travail : Remote.
Déplacement : jusqu’à 10 % nationaux/internationaux.
Solventum encourage la diversité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération équitable, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, statut de parent, handicap, ou statut de vétéran protégé.
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