Une société d'économie mixte recherche un(e) Chargé(e) de Formation et GEPP à Strasbourg. Le candidat devra déployer la politique de formation et gérer les compétences au sein de la structure. Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines requis, avec au moins 5 ans d'expérience. Des compétences en analyse de données et en rigueur sont essentielles. Une maîtrise du droit de la formation et des outils RH est souhaitée. Ce poste nécessite également une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation aux évolutions.
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