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Client:
SISLEY
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
9db199d0e5f8
Job Views:
8
Posted:
23.06.2025
Expiry Date:
07.08.2025
Job Description:
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE:
Description du poste
Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez la gestion de la paie d'une partie de la population SISLEY.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE:
* Traiter et contrôler la paie (sans que cette liste soit limitative):
* Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
* Établir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…)
* Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés,
* Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d’absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles,
* Effectuer le suivi des absences, congés, évènements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaires,
* Déposer dans la GED les documents numérisés,
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord divers (IJSS, prime d’assiduité, PFA, …),
* Fiabiliser les bases paie : contrôles et tests,
* Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais,
* Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d’évènements,
* Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel,
* Faire les déclarations d’accident du travail,
* Réaliser les calculs liés aux simulations de départ,
* Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions,
* Etre le binôme d’un autre gestionnaire de paie: back-up de son périmètre en cas d’absences et d’urgences, et si nécessaire d’autres gestionnaires,
* Assurer des missions diverses
* Participer à diverses missions RH et/ou transverses.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE:
* Formation supérieure en Niveau Bac+2
* Expérience en 5 à 10 ans
* Compétences demandées : maîtrise de CEGID RHPi idéalement
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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