Coordinateur RSA
Rôle et responsabilités :
* Coordonner l'action sociale territoriale et insertion
* Mettre en œuvre les dispositifs et politiques d'insertion sociale et professionnelle
Pour mener à bien ces missions, vous devrez :
* Veiller à la bonne mise en œuvre des missions de l'unité RSA
* Encadrer une équipe
* Organiser les commissions amendes et indus
* Suivre les missions des contrôleurs
* Assurer l'appui et le conseil juridique
* Assurer la gestion des recours et contentieux
Vous serez chargé(e) de :
* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'équipe
* Évaluer les performances de l'équipe et identifier les domaines d'amélioration
* Fournir un appui technique et méthodologique aux agents de l'équipe
Vos compétences clés seront :
* Maîtrise du domaine juridique du RSA
* Connaissances en droit administratif
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et réactivité
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Temps plein
Temps de travail : 27 jours de congés annuels + possibilité de générer jusqu'à 23 RTT
Avantages sociaux : Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
Conditions d'embauche : Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
Portée géographique : Tout le territoire national
Principales tâches :
* Analyser et comprendre les besoins des publics cibles
* Développer des solutions innovantes pour répondre à ces besoins
* Évaluer les résultats et ajuster les stratégies en conséquence
Qualités requises :
* Compétence en analyse de données
* Capacité à travailler sous pression
* Respect des délais
* Travail d'équipe
* Flexibilité
Offres associées :
* Formation continue
* Accompagnement dans la mobilité
* Systèmes de performance
* Incitations à la fidélité
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