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Coordinateur h/f

Massy
CDI
Carrier
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com (opens in new window) ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.


Poste:Coordinateur H/F

Localisation:14/16 Avenue Carnot, 91300 Massy, France

Contrat:CDI

Construisez votre carrière avec confiance


Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.

Description du poste:

Dans le respect des règles et des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Environnement en vigueur dans le Groupe Carrier, le coordinateur est le garant de l’efficacité, de la qualité et de l’optimisation de son périmètre de planification. Dans cet objectif, il assure la transversalité entre les équipes commerciales, facturation, planification et Opérations afin de s’assurer de la fluidité du traitement des garanties et demandes d’intervention clients, de la réception de l’ordre de travail à la réalisation.


Profil recherché:

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes

* un minimum Bac+2

* connaissance approndi de la planification

* Maîtrise les logiciels de bureautique Pack Microsoft Office / SAP HANA4 / ServiceMax, SAP,

* Gestion de la sous-traitance

* Connaissances en Froid, Climatisation et Domaine HVAC souhaitées.

* Capacité d’analyse d’indicateurs de performance, lecture et compréhension des tableaux de bord.

* Rigueur et organisation

* Gestion des priorités, de l’urgence, adaptation aux nouveautés et aux imprévus

Missions :

En tant que Coordinateur H/F, vous êtesresponsable de :

* Valider la conformité des commandes avec les processus et les objectifs de rentabilité.

* Vérifier et enregistrer les commandes, et demande des informations complémentaires aux commerciaux si nécessaire.

* Crée les ordres de travail pour les activités de mise en service, réparation, modernisation, contrats de maintenance et garantie.

* Orienter les ordres de travail vers les équipes internes ou les sous-traitants externes pour assurer une exécution optimale.

* S'assure que le réseau de sous-traitance répond aux besoins à court et moyen terme et identifie les éventuels manques.

* Vérifier la faisabilité des interventions, prend en compte les aspects EH&S et coordonne avec les Chargés de Planification.

* Garantir la disponibilité des documents nécessaires, veille à la clôture des ordres de travail pour la facturation, et suit les tableaux de bord pour assurer la justesse des données.

*
Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence!

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui


Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30,000.00-€60,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.


Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.


Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.


Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com (opens in new window) .


Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité. (opens in new window)


Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

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