La Direction Nationale de l'AGS cherche un administrateur du personnel & paie pour gérer les dossiers des collaborateurs et participer à la gestion de la paie.
Rôle
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, maladie, déclarations AT, médecine du travail).
* Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité des documents.
* Assurer le suivi de la gestion des temps en lien avec les managers et les collaborateurs.
* Intervenir en appui de la Responsable Administration du personnel & paie : Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie. Contrôler, en premier niveau, les bulletins de salaire et s'assurer de leur conformité. Accompagner les collaborateurs et managers dans leur quotidien en répondant à leurs interrogations et demandes. Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (entrées/ sorties, …). Rédiger des procédures internes et contribuer à l'amélioration continue des processus dans son périmètre. Participer à la mise à jour de l'intranet.
* Participer aux relations avec les prestataires. Administrer fonctionnellement les SIRH et assurer l'assistance fonctionnelle auprès des collaborateurs.
* Participer à la conduite des projets dans son périmètre (outils SIRH, titres restaurant…).
Compétences requises
* De formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la paie, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans axée sur la paie et l'administration du personnel dans un environnement multi-sites. La maîtrise du logiciel ADP Décidium PME est indispensable. Un niveau avancé sur Excel est primordial. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de méthodologie et d'un bon relationnel.
Bénéfices
* Rémunération : à partir de 40 000 € / an sur 14 mois selon l'expérience
Flexibilité des horaires de travail
Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Jusqu'à 15 jours de RTT/an et des congés conventionnels supplémentaires
Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables
Titres restaurant d'un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
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