Charge de recrutement/formation h/f

Les missions du poste :

Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :

- Premiers tris des candidatures reçues

- Sourcing sur les différents canaux

- Préqualifications téléphoniques

- Organisation des entretiens

- Refus des candidatures

- Réalisation des comptes rendus d'entretiens

- Réalisation des contrôles de références

- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...

- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement

- Formation/GEPP (30%) :

- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)

- Suivi administratif des dossiers formations

- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie

Profil :

Idéalement expérience en PME .

Expérience dans le recrutement obligatoire, Idéalement, exp 3-5 ans min (alternance comprise)

Volume de recrutement : environ 30-50 recrutements/an donc expérience similaire

EXPERT&MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recherche un assistant recrutement/formation H/F pour un CDD de 8 mois.