Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Nice Référence MENJ-23-2026-35700 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Localisation NICE cedex 2 Date limite de candidature 28/02/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public Intitulé du poste Gestionnaire délégué lycée général et technologique Antibes 2025/2026 Descriptif de l'employeur L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes. L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public). Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien. Description du poste → Seconder et conseiller le secrétaire général de l'EPLE dans l'un des domaines de gestion (gestion administrative ou matérielle) → Coordonner l'activité sous l'autorité du secrétaire général dans l'un des domaines de gestion → Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d'établissement dans toutes ses dimensions (administrative, juridique, matérielle, logistique, RH) → Seconder le secrétaire général dans l'expertise et le conseil auprès du chef d'établissement → Elaborer et exécuter le budget → Contribuer à assurer l'évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions budgétaires de l'établissement → Assurer un rôle d'information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des RH de proximité →Assurer la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance → Encadrer les personnels administratifs et techniques → Organiser le service de restauration et d'hébergement → Organiser le travail des agents administratifs et techniques → Participer à la mise en œuvre du dispositif de maîtrise des risques comptables et financiers de l'établissement dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics Conditions particulières d'exercice → Temps de travail annualisé → Adaptation de l’emploi du temps en fonction de l’activité du service Descriptif du profil recherché → Détenir un diplôme de niveau 6 (Bac3) → Appliquer des procédures et des règles → Conduire un processus d'achat → Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, …) → Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles → Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision → Encadrer et animer une équipe → Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe → Faire preuve de discrétion et de confidentialité → S'exprimer en public Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) → 2240 € bruts/mois.→ Indemnités complémentaires (indem Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) - - Antibes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 02/02/2026
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