Analyste trésorerie h/f - industrie du luxe

Analyste Trésorerie H/F - Industrie du Luxe

Notre client, groupe industriel international du secteur du luxe, en forte croissance, recrute pour son siège basé à Paris, un :

Analyste Trésorerie (H/F)

Dans le cadre de la structuration d’un département Trésorerie au sein d’un groupe industriel international en forte croissance (plus de 60 entités), nous recrutons un(e) Analyste Trésorerie. Ce poste est basé à Paris, au sein d’un environnement multi-activités.

Rattaché(e) au Directeur Trésorerie vous rejoignez une équipe de 4 personnes, animée par la volonté de mettre toute l’expertise des métiers de la trésorerie au service d’un écosystème riche et diversifié d’entreprises.

Aligné(e) avec les politiques du Groupe et de la Trésorerie Globale, vous piloterez la relation avec un portefeuille de Sociétés auxquelles vous apporterez votre savoir-faire sur l’ensemble du spectre des fonctions de trésorerie :

* Ouverture/fermeture de comptes bancaires et mise en place des services afférents
* Participation aux structures de liquidités du Groupe afin d’assurer une circulation optimale des flux (cash & devises)
* Coordination de la bonne exécution des paiements dans le respect des principes de contrôle et de séparation des tâches (SOD)
* Participation aux cycles de Netting mensuel (compensation des flux intra-Groupe)
* Mise en place de garanties bancaires ou parentales, afférentes à nos opérations
* Animation des relations bancaires locales
* Déploiement de solutions adaptées aux activités retail (PSP, détaxe, gestion du cash en boutique)
* Transmission des documents et données nécessaires aux équipes comptables afin d’assurer l’enregistrement rigoureux des opérations de trésorerie (crédits, produits dérivés, positions de liquidités, placements…)

Prévisions & structure de capital

* Élaboration des prévisions mensuelles de trésorerie (approche directe), en collaboration avec les équipes FP&A, CAPEX et comptables (incluant les éléments de BFR)
* Identification et remontée des excédents de liquidité (mobilisation de dividendes)
* Analyse des besoins de financement (investissements, BFR) et élaboration des demandes afférentes (augmentation de capital, dette intra-groupe ou externe)

Gouvernance, Middle & Back Office

* Garantir l’intégrité, la cohérence & l’exhaustivité des données dans le TMS du Groupe (REVAL)
* Veiller à la conformité des opérations avec les standards du Groupe (politiques, procédures)

Dans un univers en forte mutation, porté par une volonté d’harmonisation de nos processus, vous serez l’ambassadeur des initiatives de transformation et le garant de la conduite du changement, notamment autour de projets structurants :

* Diffusion & déploiement de la politique de paiements Groupe visant à garantir et renforcer la sécurité de nos paiements autour de principes forts (4 yeux, délégation d’autorité, vérification systématique des coordonnées bancaires). Le déploiement d’un hub de paiements est également à venir afin d’accélérer cette mise en conformité.
* Mise en place d’un outil de gestion des signataires (physiques et digitaux) : harmonisation des rôles, droits et documents associés
* Rationalisation bancaire : accompagnement des entités dans la sélection de leurs partenaires bancaires et l’optimisation du nombre et de l’utilisation des comptes

De formation supérieure avec une spécialisation en Finance/Trésorerie, vous avez déjà une expérience réussie de 3-6 ans minimum en Trésorerie au sein d’une structure internationale.

Vous possédez une bonne connaissance des principes comptables et financiers. Vous maitrisez des outils bureautiques MS Office et la connaissance d’un TMS est un plus.

Votre proactivité, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vos capacités d’adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution seront également appréciées. La bonne maîtrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral pour ce poste à dimension internationale.

La politique en matière de diversité équité et inclusion est promue par le Groupe APTIC. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et capacités et sommes signataires de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus, consultez notre site.


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