Publiée le 31 mai
Mission du poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de service, le/la professionnel/le est chargé/e des missions suivantes :
- Assurer l'ensemble des actions qui concourent à développer l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation des jeunes dont il/elle est référent/e, dans un cadre individuel ou collectif,
- Etre garant/e de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs,
- Soutenir le jeune dans ses difficultés, besoins et projets (scolarité, formation, professionnel, culturel, sportif, soin, accès à la majorité .)
- Comprendre et prendre en compte la dimension clinique, thérapeutique et institutionnelle de l'accompagnement,
- Contribuer à l'organisation et à l'efficacité collective de la structure dans le cadre de l'interdisciplinarité.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Vous avez une expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie souhaitée.
Permis de conduire B obligatoire pour des déplacements fréquents.
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr)
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir un projet éducatif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Avoir une pratique du travail avec les familles,Avoir une pratique du travail partenarial,Travail en équipe pluridisciplinaire,Connaissance du public,Connaissance de la clinique et de l'institution
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
