SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Et si votre prochain défi pro se trouvait à La Roche-sur-Yon ? Chez SKILLS, cabinet de recrutement basé à La Rochelle, nous accompagnons avec passion les talents et les entreprises vers des rencontres qui font sens. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise, pour un salaire compris entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre expérience.
Vous intégrerez une structure dynamique où la bonne humeur et la rigueur font équipe au quotidien. Votre rôle sera central dans la gestion sociale de l’entreprise, avec des responsabilités variées :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions avec autonomie
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation
- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
- Gérer les entrées/sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte…)
- Conseiller les clients sur les problématiques sociales et paie
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles
Vous évoluerez dans un environnement structuré mais agile, où vos idées seront les bienvenues. L’équipe valorise l’entraide, la montée en compétences et l’équilibre vie pro/perso.
Chez SKILLS, nous croyons que chaque talent mérite un cadre où il/elle peut s’épanouir pleinement. Si vous aimez les chiffres autant que le contact humain, ce poste est fait pour vous. Vous êtes du genre à repérer une anomalie sur un bulletin de paie en un clin d’œil ? Vous aimez jongler entre réglementation, chiffres et relation client ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons !
Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie, vous vous appuyez sur une solide base technique et une vraie envie de progresser :
- Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum)
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions
- Maîtrise des outils de paie et bonne aisance informatique
- Connaissance actualisée de la législation sociale
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
- Sens du service client et excellent relationnel
- Esprit d’équipe et envie de partager vos connaissances
Mais au-delà du CV, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes curieux(se), organisé(e), et vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez trouver des solutions et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
Vous recherchez un environnement où vous pourrez évoluer, apprendre et vous sentir reconnu(e) pour votre travail ? Bonne nouvelle : ce poste coche toutes les cases.
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