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Délégué pharmaceutique h/f

Lyon
CDI
Daytona
Délégué pharmaceutique
2 200 € par mois
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

DAYTONA construit et pilote des forces de vente externalisées pour des acteurs majeurs de la santé et du bien-être, en particulier sur le circuit officinal.

Notre mission : transformer la présence terrain en performance commerciale concrète, en activant les bons leviers en pharmacie, au contact direct des titulaires et équipes officinales.

Notre conviction : La performance ne vient pas des process, mais des femmes et des hommes qui incarnent les marques sur le terrain.

Pour un acteur de premier plan de la santé animale, engagé pour le bien-être animal et reconnu pour son exigence scientifique, nous recherchons un leader terrain pour accompagner le lancement et le développement de marques OTC en pharmacie, dans un contexte de construction et de forte ambition commerciale. Dans un contexte de lancement et de développement de marques OTC en pharmacie, vous êtes au coeur de la croissance terrain en officine.

Vous développez la présence des produits, la recommandation et la performance commerciale au sein du réseau officinal, en construisant une relation durable avec les pharmaciens et leurs équipes.

Vos responsabilités

1. Développer la présence en pharmacie

- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes officinaux

- Développer la distribution et la disponibilité des produits (DN)

- Négocier les référencements, commandes et réassorts

- Identifier et activer les potentiels de croissance en officine

2. Activer la performance sell-out

- Mettre en oeuvre les leviers de visibilité en point de vente (linéaire, PLV, mises en avant)

- Déployer les campagnes OTC et temps forts commerciaux

- Transformer le potentiel officinal en chiffre d'affaires

- Optimiser la rotation et la performance des gammes

3. Accompagner et former les équipes officinales

- Réaliser des formations flash auprès des pharmaciens et préparateurs

- Développer la recommandation grâce à une approche pédagogique

- Installer une relation de confiance durable avec les équipes officinales

4. Piloter et remonter les informations terrain

- Suivre les KPI (DN, sell-out, activations, visibilité)

- Utiliser les outils CRM pour assurer un reporting fiable

- Remonter les insights terrain utiles au pilotage national

- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif

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