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Monteur ajusteur de systèmes mécaniques - formation - cdii - airbus (h/f)

Montoir-de-Bretagne
Manpower FR
Ajusteur
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Manpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrer Airbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.\n\nÀ compter du 24 avril 2026, vous bénéficierez d'un parcours d'excellence : 12 semaines de formation immersive dans l'un de nos centre de formations, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe.\n\nVotre futur décolle maintenant ! Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier de Monteur ajusteur de systèmes mécaniques : \n - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques équipement,\n - Préparer l'enchainement des opérations de montage d'éléments mécaniques et du tuyauteries,\n - Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble,\n - Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble,\n - Régler et tester la fonctionnalité du sous ensemble.\nObjectif du parcours : Rejoindre Airbus Atlantic pour obtenir le diplôme CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec à la clé des missions pouvant atteindre 36 mois. \n\nDéroulé de la formation \n - 1ère partie de la formation théorique et pratique : 3 Mois en centre de formation\n - 2ème partie de la formation en entreprise : 3 mois en mission chez Airbus \nRémunération\n\nEn centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification) + panier repas.\nEn entreprise chez Airbus: 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13? mois.\n\n Comment intégrer la formation ?\nIl suffit de contacter rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique.\nC'est la première étape pour entrer dans le parcours.\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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