Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH

Recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F)
Filière médico-sociale cadre A
Temps complet 39H hebdomadaires

Finalité du poste : Sous l'impulsion des directives de la responsable de la structure et dans le cadre du projet d'équipe, mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de 2 mois à 3 ans.

Activités principales :

Assurer l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Veiller à la sécurité de l'enfant tant physique que psychique.
Initier les dimensions éducatives et pédagogiques et accompagner les équipes
Assurer la continuité en l'absence du responsable d'établissement. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Veiller à la sécurité de l'enfant tant physique que psychique.
Initier les dimensions éducatives et pédagogiques et accompagner les équipes
Assurer la continuité en l'absence du responsable d'établissement

ATTRIBUTIONS :

Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille : assurer les transmissions verbales et écrites, soutenir et accompagner la parentalité, accompagner la séparation. Etablir la continuité entre vie familiale et vie collective. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
* Orienter l'équipe dans la réponse apportée aux besoins fondamentaux des enfants, et dans l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Contribuer au développement de relations harmonieuses entre les enfants par le biais de la coordination pédagogique (observation - analyse - restitution auprès de l'équipe).
Initier les dimensions éducatives et pédagogiques et accompagner les équipes
* Veiller et contribuer au bien-être de l'enfant au niveau physique, physiologique et psychologique, dans les différents moments de vie.
* Favoriser le développement, l'épanouissement, le développement de l'enfant.
* Animer les réunions d'équipe pour l'élaboration du calendrier d'animations/activités, conception, élaboration, suivi et évaluation du projet éducatif.
* Participer à des réunions d'analyse de la pratique.
* Partager ses connaissances psychopédagogiques
* Initier des supports pédagogiques en lien avec les choix pédagogiques et en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et des agents sociaux.
* Fabriquer des éléments éducatifs (supports, aménagement et décoration des lieux de vie).
* Participer aux différents projets d'achat (mobiliers, jeux, matériels, ...)
* Encadrer et animer des activités (sous-groupes).

Veiller à la sécurité de l'enfant tant physique que psychique
* Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants : respect du régime alimentaire (intolérance, allergies), des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence.
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical (fièvre, agents infectieux, blessures) et assurer la transmission auprès du responsable d'établissement. Administration antipyrétique, et médicaments d'urgence
* Mener des actions de prévention et d'éducation à l'hygiène et à la sécurité
* Repérage de troubles éventuels de l'enfant, informer la responsable et participer au suivi spécifique en collaboration avec d'autres intervenants.
Assurer la continuité en l'absence du responsable d'établissement
* Suivre les mouvements d'équipe et rendre compte au responsable du Pôle Petite Enfance
* S'assurer du bon fonctionnement de l'établissement
* Alerter en cas de dysfonctionnement
* Assurer le rôle de référent d'établissement auprès de l'équipe
* Assurer les commandes de repas auprès du traiteur
* Réceptionner le courrier et faire suivre au sein du pôle.
Activités secondaires :
* Encadrer les stagiaires et contribuer à leur formation.
* Actualiser les pratiques, le cadre de pensées, et transmettre aux équipes.
Spécificités du poste :

Horaires variables, flexibilité de l'agent au regard des plannings et des lieux d'intervention.