Vos missions en quelques mots Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires. Le territoire est découpé en quatre groupements territoriaux qui constituent une structure déconcentrée de la Direction départementale du SDIS, chargé de la coordination, du suivi et du contrôle administratif et opérationnel des centres d’Incendie et de secours. Le groupement Centre s’articule autour de 4 services fonctionnels et 11 centres d’incendie et de secours (6 centres mixtes et 5 centres volontaires) totalisant environ 630 agents dont 180 sapeurs-pompiers professionnels, 440 sapeurs-pompiers volontaires et 9 personnels administratifs et techniques. L’activité opérationnelle avoisine les 23 000 interventions annuelles. Le Centre de Secours de Dourdan répond à une sollicitation opérationnelle annuelle d’environ 1800 interventions. Sa zone de couverture opérationnelle s’étend sur 10 communes (Bassin d’environ 18000 habitants au total) (Dourdan, Roinville/Dourdan, Les Granges le Roi, Saint-Cyr/Dourdan, La Forêt le Roi, Authon la Plaine, Boissy le Sec, Corbreuse, Richarville et Chatignonville). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260521000929-adjoint-chef-centre-incendie-secours-dourdan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises : - Bonne connaissance du SDIS, - Bonne connaissance des RI/RO/SDACR/Règlement logements, - Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Maîtrise des outils de bureautiques et applications métiers (LPTT AGATT, LAL IWS, NexSIS, etc.). Qualités attendues : - Qualités managériales, sens de l’écoute et capacité à fédérer le personnel autour de projets, - Rigueur et capacité d’adaptation et de réactivité, - Sens aigu des responsabilités, force de proposition, - Disponibilité opérationnelle et fonctionnelle, - Loyauté, discrétion, autonomie et sens du service public. Environnement : - Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), - Poste de travail, téléphone portable, ordinateur portable, - 1 jour de télétravail possible après acculturation.
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