LA MUTUELLE LA MAYOTTE recrute un(e) Chef(fe) de Service pour son URAT en CDI à Temps plein
Missions principales
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le cadre de la politique générale de la Mutuelle La Mayotte, vous aurez pour responsabilités :
Pilotage du service
Organiser le fonctionnement de l'URAT.
Conduire, évaluer et développer les projets de service en cohérence avec le projet institutionnel.
Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité.
Management et coordination
Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
Coordonner le travail éducatif et garantir la qualité des actions menées auprès des enfants et de leurs familles.
Gérer et suivre les plannings.
Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et à la rédaction du rapport d'activité.
Accompagnement des usagers
Organiser l'accompagnement des usagers.
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés.
Travailler en lien étroit avec les familles et en réseau avec les partenaires.
Profil recherché
Diplôme de niveau II obligatoire : Master 1 ou CAFERUIS.
Expérience indispensable dans le secteur du handicap.
Connaissance du public TED/TSA et des méthodes éducatives appréciée.
Compétences avérées en organisation, conduite de projet et outils informatiques.
Qualités relationnelles, sens de l'analyse et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Avantages
Séances d'analyse des pratiques professionnelles dans tous nos établissements.
Budget formation doublé par l'institution.
Mobilité interne possible au sein de nos établissements.
Prime conventionnelle annuelle.
Possibilité d'ouvrir un Plan d'Épargne Entreprise et d'alimenter un Compte Épargne Temps.
Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à tarif réduit, voyages.
Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail.
Aide au logement.
Restaurant d'entreprise (repas à 2,75 €).
Comité éthique animé par un consultant externe.
Notre engagement
La Mutuelle La Mayotte défend la diversité et l'inclusion.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons chaque jour à prévenir toute forme de discrimination.
Attachés à la mixité et au respect de chacun, nous valorisons la pluralité des parcours et des profils.
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