Administrateur système et réseaux (h/f)

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour intervenir en soutien à une équipe projet déjà en place. Vous participerez au déploiement technique sur site, à la migration des postes utilisateurs, et à la mise en conformité des infrastructures système et réseau, selon des standards de sécurité prédéfinis.

Vos principales missions :

1. Participer aux opérations de séparation de réseaux sur plusieurs sites techniques ;
2. Être formé et prendre en main un environnement spécifique aux contraintes du client ;
3. Déployer les infrastructures et solutions techniques sur site ;
4. Réaliser les migrations de postes utilisateurs vers un nouveau domaine Active Directory ;
5. Mettre en œuvre les paramètres de sécurité et d’architecture système définis ;
6. Assurer le bon fonctionnement et la sécurisation des environnements déployés.

Technical skills

Systèmes :

7. Administration des environnements Windows Server et postes clients ;
8. Maîtrise d’Active Directory : GPO, DFS, DNS, DHCP, relations d’approbation, migration de postes ;
9. Virtualisation avec VMware.

Réseaux :

10. Connaissance des équipements Cisco (configuration de base, support en environnement administré) ;
11. Gestion des infrastructures réseau dans un contexte de séparation et d’isolation.

Sécurité :

12. Maîtrise de Fortinet FortiGate (notamment 101F), SD-WAN dial-up, FortiManager ;
13. Configuration de règles de sécurité, portails captifs, shapers, et politiques de sécurité réseau.

Soft skills

14. Capacité à intervenir sur site, en autonomie et dans le respect des procédures techniques ;
15. Rigueur, méthode et fiabilité dans un environnement sensible ;
16. Bon esprit d’équipe et sens du service ;
17. Capacité à s’adapter à des environnements techniques clients complexes.

NOS AVANTAGES

18. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
19. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
20. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
21. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
22. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
23. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
24. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
25. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
26. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
27. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
28. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
29. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
30. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
31. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
32. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.