Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail.
Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.
Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching.
Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez le Groupe Samsic en alternance et accompagnez Sophie Saartave, notre chargée de marque employeur, dans la valorisation de notre culture d'entreprise et la promotion de notre attractivité. Vous participerez à des projets clés visant à renforcer l'engagement de nos collaborateurs et à faire rayonner notre identité, au coeur de notre stratégie RH.
Vos missions principales :
- Suivre le déploiement de la promesse et de la signature employeur lors de la refonte des différents sites vitrines (site carrière, site de mobilité interne), piloté par votre tutrice ;
- Accompagner la gestion de notre e-réputation : suivi et animation de la page Glassdoor, notation interne et formation des ambassadeurs internes ;
- Animer et enrichir le blog RH interne My Talent avec des contenus engageants et informatifs ;
- Participer à l'organisation des interviews collaborateurs (planning, coordination avec les équipes internes) et valoriser leurs témoignages via la création de contenus institutionnels ;
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des événements internes et nationaux liés à l'engagement collaborateur, en lien avec les chargés de projets QVCT du pôle.
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