POSTE : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ H/F
LIEU : POITIERS ET ENVIRONS
TYPE DE CONTRAT : INTÉRIM
REMUNERATION : en fonction de votre profil - 2150 à 3000€ par mois
DÉBUT : DÈS QUE POSSIBLE
AVANTAGES : CONVENTION DU BTP
Kelly est à la recherche d'un Chef d'équipe électricien H/F pour rejoindre une entreprise, de 8 collaborateurs, spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur des chantiers tertiaires.
Chez Kelly Services, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et valorisons la diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap.
PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour participer à des projets de construction. Le candidat idéal devra posséder une parfaite connaissance du métier ainsi que les habilitations électriques à jour.
MISSIONS :
- Superviser et encadrer une équipe de techniciens en électricité (1 à 5 collaborateurs)
- Établir des objectifs journaliers précis et mettre en place un point de contrôle en fin de journée pour renforcer la cohésion de l'équipe
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe
- Diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes électriques
- Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations
- Garantir des contrôles d'exécution de chantiers et des mises en service
- Assurer les rendez-vous de chantiers
- Suivre les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans le domaine de l'électricité, que vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe, et que vous partagez notre engagement envers la qualité, nous vous encourageons vivement à déposer votre candidature. Envoyez votre CV à poitiers@kellyservices.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réceptionner un ouvrage,Contrôler une habilitation spécifique,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Préparer l'exécution du chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prendre une décision et l'expliquer,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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