Chef du service conduite d'opérations (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.

👉 Quelques chiffres :

Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :

- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire

- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée

- Bâtiments administratifs

- Centres techniques communautaires

- Aires d’accueil de gens du voyage

- Parkings

etc…

La Direction des bâtiments est composée de deux services : un service conduite d’opérations et un service exploitation. Rattaché à la Directrice, vous encadrez une équipe d’ingénieurs avec l’appui d’un adjoint et vous serez garant des travaux suivis par le service. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront :

- Assurer la maitrise d’ouvrage, la conduite d'opérations de grandes opérations bâtimentaires (études, suivi de travaux et réceptions)

- Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement de la direction

- Traduire et adapter les orientations politiques en objectifs opérationnels pour l'équipe et les prioriser en fonction du contexte territorial

- Assurer le suivi budgétaire des autorisations de programme affectées au service

- Animer et manager le service : assurer le suivi de l'activité des agents (études et maîtrise d'œuvre travaux),

- Effectuer la répartition des projets sous sa responsabilité en tenant compte des contraintes,

- S'assurer de la qualité des missions effectuées.

- Gérer les relations avec les maitres d’œuvre, les entreprises sur le terrain et les concessionnaires ou exploitants de réseaux.

- Veiller au respect des règles de sécurité lors de la réalisation d'un chantier.

- Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.

- Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations (validation des estimations travaux et factures).

- Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques et à l'analyse et à la rédaction des rapports d'analyse des offres.

- Animer les COTECH et les COPIL

- Valider les livrables

- Assurer un lien avec le service maintenance Profils recherchés Votre profil nous intéresse si vous avez :

- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou d’architecte ou équivalent

- une expérience professionnelle significative ans le domaine d’activité (5 ans minimum)

- de bonnes capacité managériales, d’organisation du service, un devoir de réserve et de confidentialité, être force de proposition

- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...)

- une capacité à conduire des projets de travaux et leur programmation

- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel

- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

- une capacité à construire et à formuler des propositions

- une aptitude à l’utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles


La Communauté urbaine vous propose :

- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable