Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Responsable Maintenance Voie Tramway F/H
Maintenance
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au c ur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.
Nous recrutons un Responsable Maintenance Voie Tramway F/H en CDI. Le Responsable Maintenance voie Tramway F/H assure la réalisation de la maintenance dans le respect des exigences de sécurité, coûts, qualité et délai, des infrastructures et des équipements de voie afin de garantir les objectifs de disponibilité, fiabilité et pérennité au travers d'une dynamique d'amélioration continue et d'optimisation des ressources et des moyens.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Organiser la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curative des équipements de voie, des équipements industriels (ex-trains de travaux), en tenant compte des moyens à sa disposition (humains et matériels), des contraintes d'exploitation/maintenance et des coûts (temps de réalisation des interventions), en maintenance des conditions de réactivité élevée
Manager les équipes (CE, Tech et OP) : organiser et optimiser le travail au quotidien en fonction des objectifs et contraintes opérationnelles
Prévoir, organiser et veiller à la mise en uvre du planning
S'assurer de la bonne organisation de travaux en fonction des équipes présentes
Veiller à la qualité des interventions réalisées sur le terrain et suivre les modifications techniques apportées au matériel
Fixer des objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens individuels
Assurer le suivi des compétences et proposer des actions de formation
Apporter un soutien dans la pratique professionnelle pour favoriser l'amélioration des compétences et l'efficacité des opérateurs
Gérer la communication internet au sein des équipes
Piloter des investigations et apporter un soutien technique dans le cadre d'interventions
Participer ponctuellement à certaines opérations de maintenance
S'assurer de l'application des horaires, de la discipline et du respect du règlement intérieur et des instructions environnementales par ses équipes et les entreprises intervenants sur les voies, et des habilitations et règles de sécurité
Garantir le respect des délais, contrôler la réalisation des travaux réalisés par les équipes d'après les BT et autoriser la remise en exploitation lors d'interventions lourdes
Alerter en cas de dérives du prévu/réalisé du plan d'engagement, identifier les écarts, alerter le chef d'unité pour échanger sur l'arbitrage, l'urgence et les moyens à mettre en uvre
Valider les opérations réalisées et assurer la traçabilité et la cohérence des données saisies dans la GMAO, garantir la conformité et l'intégrité du suivi de configuration (en lien avec la coordinateur maintenance)
S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel
Veiller à la cohérence entre les gestes de maintenance et les référentiels d'application, gérer et remonter les écarts (selon modes opératoires)
Rendre compte à sa hiérarchie des résultats obtenus (reporting et suivi d'indicateurs)
Assurer la pertinence des mains courantes (BT et mails) et de l'intégrité des informations pour réaliser les actions qui en découlent
Valider l'agrément des sous-traitants (ex formation trains de travaux)
Réceptionner les travaux sous-traités avec le technicien sous-traitance
Participer à l'élaboration et à l'évolution de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes
Analyser les problèmes techniques rencontrés et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions
Participer à l'analyse du retour d'expérience et aux réunions (ReVoie avec Expertise Technique)
Participer avec l'ingénierie du patrimoine à l'élaboration et la réalisation du programme d'investissements fermiers dans les phases avant-projet, exécution et réception
Représenter l'unité Voies à la demande de sa hiérarchie lors de réunions en interne ou en interface avec l'autorité organisatrice, concessionnaires, etc... pour apporter son expertise, pour échanger sur les investissements et plus largement pour l'ensemble des évènements impactant la voie tramway
Apporter son expertise technique à l'ensemble des réseaux du Groupe Keolis (groupe de travail Keolis, élaboration de formation...)
RQ : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction de évolutions d'organisation, technologiques...
Le poste est basé sur Lille (59).
Profil
De formation Bac+2 à dominante technique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le management d'équipes techniques dans le domaine ferroviaire.
Vous avez des connaissances techniques et normes en voies courantes et signalisation ferroviaire ainsi que des compétences en ferroviaire, électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique et génie civil. Vous maitrisez un logiciel de GMAO (MAINTA), logiciel de GEDT et la bureautique (Word, Excel, Outlook).
Vous savez manager, contrôler, diagnostiquer, coordonner et évaluer. Vous maitrisez la planification d'une activité en fonction des moyens et des ressources associées, identifier les priorités et analyser / synthétiser les résultats.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication orale et écrite, vous aimez travailler en équipe, et vous représentez l'entreprise. Vous avez des capacités relationnelles, êtes rigoureux(euse), autonome, diplomate, réactif(ive), disponible, organisé(e), force de proposition et avez une prise de recul et de hauteur. Vous diposez d'une sensibilité à la gestion de budget.
Le poste est à pourvoir en horaires de journée avec du travail de nuit, le dimanche et les jours fériés; des astreintes sont à prévoir le soir et le weekend. Vous disposez du permis B. Des déplacements possibles peuvent être organisés en France et à l'étranger (ponctuellement) afin de réaliser des expertises avec le Groupe Keolis. Vous avez les habilitations électriques et engins de manutention.
Ce que nous avons à offrir
Prime de 13ème mois
Prime de vacances
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
Pourquoi nous rejoindre ?
Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
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