Technicien·ne d'exploitation h/f

Technicien·ne d'exploitation (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique aux côtés des industriels, des villes et des entreprises. Chaque jour, nos équipes terrain font la différence en maintenant, optimisant et anticipant le fonctionnement d'installations essentielles. Votre expertise technique contribue directement à un avenir plus durable. Vous rejoignez une équipe soudée et intervenez en autonomie sur un site industriel à Bourges. Ici, l'esprit d'équipe, le sens du service sont au coeur du quotidien. Vous aimez le terrain et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements de chaufferie biomasse, vapeur, gaz et air comprimé.- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation des installations.- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi via la GMAO.- Respecter strictement les règles de sécurité, les engagements contractuels et réglementaires.- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès du client. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique en milieu industriel.- Appétence pour la montée en compétences sur le chaud, le froid et la biomasse.- Habilitations vapeur et électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).- Autonomie, rigueur et respect des procédures au quotidien.- Bon relationnel et sens du service pour représenter ENGIE auprès de clients exigeants. Localisation Poste basé à Bourges (18). Interventions sur site industriel client. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut de 34 à 36 K Euro sur 13,3 mois, selon votre expérience.- Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.- Plan d'épargne entreprise et prime de cooptation de 1 500 euros.- Parcours de formation et développement des compétences pour évoluer sur des technologies variées.- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE pour des avantages loisirs.- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle. ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous oeuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son orientation, son handicap ou toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.