Alternance - ingénieur optimisation industrielle h/f

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Optimisation industrielle du Conditionnement, lalternant(e) interviendra au cœur de latelier conditionnement de la sucrerie.

Il/elle contribuera à lamélioration de la performance industrielle des installations en menant des projets techniques et des actions damélioration continue.

Lalternant(e) sera amené(e) à intervenir notamment sur les missions suivantes :

Gestion de projet industriel (travaux neufs) :

1. Piloter un projet dinvestissement ou damélioration technique en lien avec les ateliers de conditionnement ;
2. Participer à la définition du cahier des charges technique ;
3. Suivre le budget, le planning et les différentes étapes du projet ;
4. Echanger avec les fournisseurs et les prestataires externes ;
5. Coordonner les différentes parties prenantes internes au projet ;
6. Assurer le suivi de la mise en œuvre jusquà la mise en service.

Amélioration continue et performance industrielle :

7. Analyser les performances des installations et identifier les sources de non-performance ;
8. Etudier les causes darrêts de production, les taux de déchets et les freintes ;
9. Proposer des actions damélioration technique ou organisationnelle :
10. Suivre la mise en place des actions correctives et mesurer leur efficacité ;
11. Animer des réunions de suivi de projet et de performance avec les équipes.

Profil

Compétences requises

· Appétence forte pour lenvironnement industriel ;

· Curiosité technique et esprit danalyse ;

· Capacité à mener des projets et à structurer une démarche damélioration ;

· Aisance relationnelle ;

· Autonomie / Esprit déquipe.

Profils recherchés :

· Préparation dun diplôme dIngénieur (niveau Master), spécialisation mécanique, génie industriel, production ou amélioration continue ;

· La maîtrise de langlais serait un plus ;

· Première expérience en environnement industriel appréciée.

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.


Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.


Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.


Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !


Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

A négocier selon expérience

Localisation du poste

Lieu

Bazancourt

Région

Marne - Bazancourt