Publiée le 9 avril
Mission du poste
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)
Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clientsAccueillir les clients et remettre leurs commandesEtre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrésSe conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécuritéTraiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchiquePréparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotionsRéaliser des contrôles d'hygièneDévelopper les ventes en fidélisant les clientsVotre profil :
Vous avez le goût du commerceUne expérience sur un poste similaire serait un plus.Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimancheLes avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la DiversitéUne politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d’une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiquesPolitique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
