Chargé d'opération et gestion patrimoine bâti

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Intitulé long de l'offre

Chargé d'opération et gestion patrimoine bâti - COMMUNE DE BEAUMONT



Date limite de candidature

28/02/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chargé d'opération et gestion patrimoine bâti - COMMUNE DE BEAUMONT



Description du poste


Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire et sous la responsabilité du Directeur vous êtes chargé de la gestion du patrimoine bâti de la commune et de la conduite des opérations d'investissements.

•Gestion du patrimoine :
oTravailler en collaboration avec le responsable du service régie bâtiment
oMettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune en matière de patrimoine bâti
oPiloter la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers
oGarantir la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité
oVeiller à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques
oCoordonner la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur le conseiller en énergie partagé de l'Adhume
oOptimiser les consommations énergétiques du patrimoine bâti de la collectivité
oPiloter l'entretien curatif des bâtiments communaux
oPiloter la gestion du contrôle d'accès des bâtiments
oPiloter le marché de nettoyage des locaux communaux

•Conduite d'opérations :
oPiloter les projets de construction et les projets de rénovation
oCollaborer avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique
oGarantir la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets

•Pilotage budgétaire :
oAider à l'élaboration du budget et à son suivi d'exécution
oChiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle
oRéaliser les engagements comptables



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché



•Profil expérimenté, à l'aise dans un rôle de responsable technique et opérationnel.

•Expérience confirmée en conduite de projets et gestion de patrimoine, idéalement en collectivité.

•Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics.

•Connaissance du code de la construction et de l'habitation et du règlement de sécurité incendie dans les ERP

•Capacité à faire avancer les dossiers, capacité d'organisation.

•Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.

•Maîtrise des outils informatiques.

•Permis B obligatoire.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Organisation du temps de travail : Temps complet 39h hebdomadaire avec 25 jrs de CA et 23 jours RTT – Possibilité de télétravail.

Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Une participation à 75% aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable sous réserve d'éligibilité

Rémunération statutaire + IFSE + CIA

Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie B par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire

Adressez, votre candidature avant le 28/02/2026 avec lettre de motivation + CV détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :

Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l'hôtel de ville
63110 BEAUMONT

(Renseignements complémentaires auprès du DST au



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)



Géolocalisation du poste


RUE DE L HOTEL DE VILLE : 63110 Beaumont



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beaumont



Date de vacance de l'emploi

11/05/2026