Description du poste :
Rattaché(e) au directeur juridique, vousaurez pour mission principale de conseiller les équipes RH et les directionsopérationnelles sur l'ensemble des problématiques liées aux relations detravail individuelles. Vous intervenez sur une variété de dossiers, enapportant un conseil stratégique et technique dans le respect de la législationen vigueur.
Vos missions :
Conseil juridique :***Accompagnerles équipes RH et opérationnelles dans la gestion quotidienne des relations de travail(embauche, contrats de travail, conditions de travail, etc.).
* Analyser etconseiller sur les sanctions disciplinaires, les ruptures de contrat(licenciement, démission, rupture conventionnelle).
Gestion des contentieux :***Suivre etpiloter les contentieux prud'homaux liés aux litiges individuels(licenciements, requalifications de CDD, demandes de régularisation salariale,etc.).
* Préparer etanalyser les dossiers en lien avec les avocats, et suivre l'évolution desprocédures.
Sécurisation des processus RH :***Vérifier laconformité des pratiques RH avec le droit du travail.
* Rédiger desnotes juridiques, des contrats de travail, et des documents relatifs auxrelations individuelles de travail.
* Assurer lamise à jour des procédures internes en fonction des évolutions législatives etjurisprudentielles.
Formation et sensibilisation deséquipes RH :***Animer desformations internes auprès des équipes RH et manager, sur les thématiques liéesau droit du travail individuel.
* Assurer uneveille continue sur les évolutions légales et réglementaires afin de diffuserl'information nécessaire auprès des équipes concernées.
Description du profil :
Titulaire d'un Master 2 en Droit Social oud'un DJCE, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans,idéalement en droit du travail individuel en cabinet ou entreprise.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacitéd'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour vos talents rédactionnels etvotre aptitude à communiquer avec clarté, pédagogie et diplomatie.
Vous avez à cœur d'être un véritable partenaire des équipes RHet opérationnelles.
Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de mettre votreexpertise au service d'un groupe en pleine croissance et de participeractivement à sa réussite !
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