CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE
Rattaché(e) à la directrice des fonctions support et en collaboration avec l'infirmière du travail, vous contribuez au maintien de l'état de santé physique et moral des salariés de la Caf par une action curative et préventive.
Description du poste
* Vous assurez le suivi médical réglementaire des collaborateurs de la Caf (visites médicales d'embauches, périodiques, de reprise…),
* Vous conseillez l'employeur sur la prévention des risques: ergonomie, conditions de travail, …
* Vous effectuez des études d'ergonomie des situations de travail (organisation et aménagement),
* Vous conduisez des actions de prévention et d'éducation sanitaire,
* Vous effectuez des soins d'urgence,
* Vous encadrez techniquement l'infirmière,
* Vous participez aux réunions de la CSSCT.
Profil recherché
Vos compétences
Le "bon profil"
Vous possédez de bonnes connaissances en santé au travail, ergonomie et organisation du travail dans le secteur tertiaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de de l'observation et votre sens de l'écoute.
Vous savez construire un dialogue de qualité tant avec les salariés qu'avec l'employeur.
Une expérience dans un environnement de travail similaire (tertiaire) constitue un atout supplémentaire.
Votre formation
Vous êtes titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.
Informations complémentaires
Temps de travail : 7h30 ou 8h00 par semaine / 1 journée de présence sur site. Temps de travail qui s'inscrit dans le cadre d'un cumul emploi.
Rémunération: 80 000 € à 90 000 € brut annuel sur un équivalent temps plein
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury caf les semaines 11 et 12.
Aux côtés des familles et de nos partenaires
La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.
Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….
Un acteur majeur en Loire-Atlantique
La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.
Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).
Les missions de la Caf de Loire-Atlantique
Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.
Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.
Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.
Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique
Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :
- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.
- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité:des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…
La Caf de Loire-Atlantique s'engage
L'égalité entre les salariés.Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une démarche de responsabilité sociétale.A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.
Contact
Marlène Bauducel - Responsable des ressources humaines
Tél: 02 51 83 45 11
Clément Le Mao - Chargé de recrutement
Tél: 02 51 83 45 01
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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