Vos missions Missions générales : Assurer et suivre la bonne application de la démarche ISO 50001 auprès des chargés de maintenance et chargés de projet immobilier du pôle géographique, Assurer le déploiement de notre stratégie immobilière vis-à-vis du dispositif "Eco Energie Tertiaire" (DEET) dit décret tertiaire, Assurer le suivi des consommations des bâtiments du pôle et leur performance énergétique, Activités et tâches principales Etre le/la garant/garante de la performance énergétique des bâtiments dans le pôle, S’assurer que notre SME (Système de Management Environnemental) est défini, mis en œuvre, entretenu et continuellement amélioré suivant les directives de l’équipe Energie, Etre le relais de l’Energie Manager pour animer et contrôler la mise en œuvre du SME dans le pôle, Assurer le bon déroulement des audits internes et externes du pôle dans le cadre de la certification ISO 50001, Suivre la mise en application des actions de réduction de consommation énergétique pour garantir l’atteinte des objectifs du SME et du dispositif "Eco Energie Tertiaire" (DEET), Assurer le support technique auprès des équipes locales dans les revues énergétiques, les plans de comptage et les plans d’actions et dans l’analyse des données recueillies afin d’améliorer continuellement la performance énergétique des bâtiments, Etablir des plans d’actions d’amélioration en lien avec les dérives constatées, Mette en œuvre les évolutions réglementaires autour du DEET et de l’ISO 50001, Contribution aux supports d’applications informatiques liés aux sujets en lien avec l’énergie, Assurer l’homogénéité et la qualité des Rapports Energie Mensuelle des différents mainteneurs du pôle, Assurer un contrôle et suivi des vérifications réglementaires en lien avec les sujets sur l’énergie et l’environnement. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois, D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe, De 29 jours de congés payés 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens, D’un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance), Des actions de formation, D’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant. Ce que nous allons aimer chez vous Vous allez intégrer une école d’ingénieur ou une université de niveau BAC5 avec une spécialité du type « énergie – environnement – développement durable ». Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’énergie et de l’environnement durable ainsi que sur les installations techniques du bâtiment (électrique, chauffage, climatisation…) mais aussi, de la norme ISO 50001 et du décret tertiaire. Vous avez des compétences en rédaction de documents et dans les outils bureautiques. Vous êtes réactif/réactive, rigoureux/rigoureuse, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d’adaptation en ayant le sens de l’organisation et du service. Vous avez une bonne capacité d’écoute et de conseil, ce qui vous apporte le sens du relationnel et du travail en équipe. Ainsi vous savez faire preuve d’autonomie tout en étant force de proposition. Informations complémentaires L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024 sur le site de LYON pour une durée de 24 à 36 mois en fonction de votre année en école d'ingénieur.
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