L'UDAF des Alpes-Maritimes recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour assurer des mesures de MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), à la demande du Département des Alpes-Maritimes. Ce poste est rattaché au Responsable du Pôle accompagnement budgétaire et offre une mission de terrain variée et humainement engagée.
Vos missions :
- Évaluer la situation sociale, administrative et budgétaire des bénéficiaires
- Élaborer et mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé adapté aux
besoins de chaque personne
- Assurer le suivi budgétaire et l'aide à la gestion des ressources des ménages
accompagnés
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives,
sociales et d'accès aux droits
-Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (entretiens à
domicile ou autres)
- Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des
Enfants
- Rédiger les comptes rendus, rapports sociaux, notes au Magistrat et bilans
d'accompagnement
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et sociaux du territoire
- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des interventions
- Orienter les familles vers les partenaires relais adaptés selon les besoins
identifiés
Compétences attendues :
Savoir faire :
Maîtrise des différents types d'aide sociale (adultes, enfants, logement) et de l'intervention sociale globale. Capacité à évaluer régulièrement les besoins d'une personne ou d'une famille, à élaborer un plan d'accompagnement personnalisé, à construire et gérer un budget.
Compétences rédactionnelles solides : rapports sociaux, bilans d'accompagnement, notes au Magistrat. Connaissance du dispositif MASP appréciée. Maîtrise du logiciel UNIT - MAGIS souhaitée.
Savoir être :
Écoute active et empathie, capacité à s'adapter aux publics en difficulté, sens de la bientraitance, patience et bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie dans l'organisation du travail, sens de la communication et du partenariat institutionnel et social.
Rejoignez notre équipe dès le 15 juillet 2026 !
Rémunération selon CCN 66 · Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles · 12 mois
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