Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an. Le Centre de Lutte Contre le Cancer Oscar Lambret, membre d'Unicancer, situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'intérêt collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France,
Le centre s'appuie sur une approche globale et pluridisciplinaire de la prise en charge des patients. En associant soins et recherche, il favorise l'innovation thérapeutique, la personnalisation des traitements et la qualité des parcours de soin, sans reste à charge pour les patients.
Doté de technologies de pointe permettant des traitements innovants au bénéfice des patients, le Centre Oscar Lambret poursuit son engagement en faveur d'une prise en charge adaptée aux patients (plus de 22 000 patients par an), quel que soit leur parcours, leur condition sociale ou physique.
Le Centre emploie 950 salariés dont 150 praticiens, déploie pour ses salariés un projet d'établissement ambitieux et une politique sociale inclusive qui favorise la qualité de vie au travail.
Il investit plus de 3% de sa masse salariale pour la formation de ses équipes et organise des parcours professionnels valorisant le développement des compétences et la progression du salaire.
Le Centre propose aux manipulateurs des perspectives d'évolution et une mobilité interne possible sur le pôle de radiothérapie curiethérapie, avec également possibilité d'évolution professionnelle tout au long du parcours au centre.
Le pôle d'imagerie médecine nucléaire, accrédité pour la recherche clinique, doté de 2 IRM (3T et 1.5T), 1 scanner spiralé multi-coupes, 3 mammographes numériques avec tomosynthèse, angio-mammographie et module interventionnel, échographies spécialisées.
Ses équipes participent à des projets transversaux institutionnels, sont associées au renouvellement des équipements, ou des locaux (future salle hybride), et développent des projets spécifiques en pédiatrie comme l'initiative "IRM en Jeu.
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