En un coup d’œil:
* Responsable Commercial Énergies Renouvelables H/F en CDI
* De formation BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le commerce ou dans un poste similaire, dans le domaine de l’électrotechnique, de l’électromécanique ou segment proche
* Vous serez en charge de développer de nouvelles opportunité sur ce segment d’activité
* Mobilité France entière, véhicule de fonction
* Rémunération fixe + Variable +Télétravail Hybride
Sous la direction du Directeur Commercial, vous aurez pour mission:
* D’identifier les nouveaux marchés dans le domaine des Énergies renouvelables, de prospecter et attirer de nouveaux clients
* De déployer la stratégie de développement préalablement définie, en synergie, avec la direction commerciale
* D’établir une relation de confiance avec vos clients pour développer le chiffre d’affaires de l’entreprise
* D’assurer une veille concurrentielle de ce segment de marché
* D’assurer les propositions techniques et commerciales
* D’assurer un niveau de prise de commande en accord avec les objectifs définis par la direction
* D’élaborer et présenter à sa hiérarchie le reporting commercial
Ce que nous recherchons chez vous:
* De formation BAC+2 à BAC+5 en commerce idéalement complété par un cursus en technique (électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire de développement commercial.
* Enthousiaste et empathique, vous vous démarquez par votre capacité à communiquer, votre organisation, votre autonomie, vos talents de négociateur et une appétence pour la prospection et les relations commerciales.
* Vous êtes un challenger, persévérant, avec un contact facile, et faites preuve d’une importante force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l’entreprise et de ses produits.
* Une expérience commerciale significative dans le domaine des ENR serait un plus.
Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international?
Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?
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Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.
Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.
Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).
Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète.
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