Responsable administratif et financier h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable Administratif et Financier H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons pour l'un de nos client acteur clé du BTP, un/e Responsable Administratif et Financier. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Vos responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :

1. Produire mensuellement le tableau de bord destiné à la Direction Générale.

2. Assurer un suivi précis de la trésorerie et établir des prévisionnels.

3. Réaliser le contrôle de gestion mensuel et prévisionnel par affaires.

4. Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel de l’entreprise.

5. Valider les paiements fournisseurs et sous-traitants.

6. Suivre et réduire les impayés par des actions ciblées.

7. Proposer les arrêtés comptables mensuels en lien avec les équipes de production.

8. Collaborer avec l’expert-comptable, le Directeur Financier du Groupe et les Commissaires aux Comptes.

9. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.

10. Encadrer et accompagner l’équipe comptable.

11. Mettre en place des outils et processus pour optimiser la gestion financière.

12. Contribuer activement à la stratégie de l’entreprise aux côtés de la Direction Générale.

Profil recherché

13. Formation supérieure Bac+5 en finance/gestion.

14. Expérience d’environ 10 ans en comptabilité et contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du BTP.

15. Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, bases de données, logiciels de gestion).

16. Solides compétences en management et sens du travail en équipe.

17. Rigueur, pragmatisme et capacité d’analyse.

18. Connaissances en contrats export, modalités de paiement à l’international et compréhension de documents contractuels en anglais.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.