1. Se charger de l'entretien de toute la structure
- Entretien des locaux au quotidien (nettoyage des sols et surfaces, des équipements) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance ;
- Respecter le planning de nettoyage établi pour toute la crèche.
2. Installer les équipements pour les repas des enfants et préparer les repas
- Nettoyage des biberons (après formation et avec l'aide de l'équipe) en respectant les protocoles établis ;
- Réchauffage des repas en respectant les protocoles d'hygiène établis ;
- Respecter les PAI et les régimes alimentaires des enfants ;
- En cas de besoin, installation des tables et rangement de l'espace
- Nettoyage après le repas.
3. Se charger du linge de la structure et de la répartition dans la section
- Renfort des équipes auprès des enfants à la demande de la directrice ;
- Diverses petites tâches ménagères à la demande de la directrice.
4. Respecter les protocoles :
- Appliquer les règles d'hygiènes pour assurer la sécurité des enfants ;
- Respecter les protocoles petite enfance établis par la direction et le médecin référent ;
- Remplir les feuilles de traçabilité établies par le Plan de Maîtrise Sanitaire.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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