Cadre de santé - service mco - h/f

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges Référence 2026-2316791 Date de début de diffusion 17/06/2026 Date de parution 17/06/2026 Localisation SAINT-DIE DES VOSGES Intitulé long de l'offre Cadre de santé - Service MCO - H/F Date limite de candidature 17/07/2026 Employeur CHI-HMV Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de santé - Service MCO - H/F Descriptif de l'employeur Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Þ QUELQUES CHIFFRES : 1224 lits et places 1700 professionnels de santé 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train Recrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD/CDI Descriptif du service MISSIONS Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un plateau technique, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Description du poste ACTIVITES SPECIFIQUES · Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale · Gestion directe des personnels paramédicaux de l’unité · Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’unité · Suivi et bilan des activités de l’unité · Contrôle de la qualité, de la sécurité de soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs · Coordination et suivi de prestations de maintenance et de logistique · Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales · Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats · Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants · Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique des patients et du personnel · Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel MANAGEMENT · Evalue les compétences des agents sous sa responsabilité · Evalue la qualité de la formation des stagiaires · Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins et des activités · Veille à l’application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, …) · Réalise les entretiens annuels des professionnels COMMUNICATION · Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l’établissement de santé · Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel · Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel · Assure la veille professionnelle · Travaille en lien avec les réseaux de santé et l’équipe d’encadrement : intendante et autres responsables d’encadrement et les assiste dans la gestion des équipes DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE à recrutement@chi-hmv.fr Conditions particulières d'exercice Descriptif du profil recherché QUALIFICATION – DIPLOMES REQUIS Diplôme cadre de santé Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste 26 rue du Nouvel Hôpital 88100 SAINT-DIE DES VOSGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT DIE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues COMPETENCES REQUISES • Expérience d'encadrement, de formation • Expérience professionnelles diversifiées, missions transversales • Participation à des groupes de travail et/ou instances • Gestion des risques • Capacités rédactionnelles • Communication écrite et orale QUALITES • Loyauté • Positionnement institutionnel fort • Capacité à être reconnu par les interlocuteurs • Sens des responsabilités • Sens de l'autorité et des relations • Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions professionnelles • Qualités relationnelles CONNAISSANCES SPECIFIQUES • Outils bureautiques • Organisation des soins • Fonctionnement des établissements de santé • Gestion des ressources humaines Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@chi-hmv.fr Contact 1 Service recrutement