Technico-commercial itinérant h/f - secteur grand est

Vous êtes plutôt éleveur que chasseur ? Les menuisiers, serruriers, charpentiers métalliques et façadiers n'ont plus de secret pour vous ?
Alors rejoignez notre client, filiale française d'un fabricant historique spécialisé dans la protection solaire extérieure, en tant que Technico-commercial itinérant H/F sur le Grand Est, en CDI.

Au sein de l'équipe commerciale composée de six technico-commerciaux et pilotée par le Chef d'équipe en coordination avec le Directeur Général, vous êtes en charge d'animer, développer et fidéliser un portefeuille clients exclusivement B2B (CA actuel d'environ 1M€) sur 15 départements.
À ce titre, vos missions sont :

- Fidéliser un portefeuille solide composé d'environ 86 clients actifs,
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de menuisiers, façadiers, miroitiers, serruriers, charpentiers métalliques, constructeurs de maisons individuelles et revendeurs ou groupements,
- Organiser et réaliser vos tournées sur l'ensemble du secteur Grand Est,
- Gérer le cycle complet de vente : prospection, prise de RDV, visites, négociation, suivi des dossiers, accompagnement aux premières poses, suivi des livraisons,
- Travailler en binôme avec votre ADV sédentaire basé au siège, pour l'appuyer sur les chiffrages et devis,
- Effectuer un reporting régulier de votre activité et de votre portefeuille.

Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe commerciale compte six technico-commerciaux répartis partout en France, deux agents commerciaux, un Responsable Projet/Prescription, un Chef d'équipe, et un Directeur Général très impliqué commercialement. L'ADV et l'ensemble des fonctions support sont basés au siège, à Villeneuve-Loubet.


Profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une expérience en développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels (BTP, industrie, etc.) sur des produits techniques ?

Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du commerce et votre capacité à créer du lien pour fidéliser les clients existants, développer de nouveaux comptes, et réactiver les comptes existants ?

Vous êtes capable de gérer votre agenda, en organisant vos tournées terrain, prendre des rendez-vous, tout en étant rigoureux dans vos reportings de vente ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI, en itinérance et home office,
- Statut cadre, forfait jour,
- Déplacements fréquents à prévoir sur les 15 départements du Grand Est (2 découchés par semaine environ) : Ardennes (08), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Bas-Rhin et Haut-Rhin (67/68), Vosges (88), Yonne (89), Côte-d'Or (21), Haute-Saône (70), Doubs (25), Jura (39),
- Package global estimé entre 50 et 55k euros bruts annuels sur 12 mois : fixe de 39k€ bruts annuels + variable,
- Véhicule de fonction électrique, borne de recharge à domicile, télépéage, carte de recharge, ordinateur, téléphone,
- Mutuelle, prévoyance, RTT (11 à 13 jours),
- Préavis accepté, poste à pourvoir idéalement début avril.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si : Vous n'avez jamais travaillé en développement commercial B2B sur des produits techniques.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
→ Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Marguerite, consultante chez Charly,
- Un entretien visio avec le Chef des ventes et le DG,
- Un entretien physique, toujours avec le Chef des ventes et le DG,

Et c'est tout !