Assistant(e) commercial(e) affacturage - cdd (h/f)

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'assistant(e) commercial(e) assure la mise en place, le suivi commercial et administratif des dossiers et contrats clients (Affacturage, Dailly, Avfr).

Ce qui signifie :

1. Intervenir auprès des chargés d'affaires en étant rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Administration des Ventes.
2. Être l'interlocutrice ou interlocuteur privilégié(e) des chargés d'affaires pour l'activité générale de mobilisation du poste client.
3. Faire le lien entre le service commercial et les différents services internes (Chargés d'affaires, Direction Relation Clients, Pôle contrat et autres services de la filière).
4. Veiller à la bonne alimentation des bases de données et des outils de suivi.

En rejoignant l'équipe, vous serez en charge de :

5. La préparation des dossiers en lien avec les Chargés d’affaire
6. Alimentation et mise à jour des bases de données tiers.
7. Ouverture et suivi des contrats BAD (Banque à distance).
8. Demande et contrôle des contrats auprès du Pôle Contrat.
9. Vérification et contrôle des contrats signés
10. Edition et mise en gestion des contrats (Dailly, Avance fournisseur, Factoflash)
11. Du traitement du courrier entrant
12. Réalisation des demandes d'approbations assurances crédit.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

13. de 11 jours de RTT par an
14. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
15. d'une protection sociale renforcée
16. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
17. d'une politique parentale avantageuse
18. de conditions bancaires et assurances préférentielles
19. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil / Compétences requises :

20. Capacité à travailler en équipe.
21. Maîtrise des applicatifs métiers (base tiers) et des outils informatiques (bureautique, scanner).
22. Utilisation maîtrisée des outils de communication (courrier, email, téléphone).
23. Aisance relationnelle et orale.
24. Appétence commerciale.
25. Dynamisme, réactivité, rigueur et organisation.
26. Une connaissance des produits distribués par le Crédit Mutuel Factoring serait un plus.