L'entreprise Brest en vue est la marque de destination de la métropole brestoise et l’entreprise publique locale chargée de gérer et d’animer ses principaux sites culturels, touristiques et événementiels. Depuis janvier 2025, elle développe des services, des offres de loisirs, de tourisme et d’affaires, organise de grands événements comme les Fêtes maritimes et propose des parcours pour (re)découvrir Brest autrement, à travers des expériences durables et inspirantes. Dans le cadre de la préparation et de l’organisation des Fêtes Maritimes de Brest 2027, premier festival maritime européen payant réunissant plusieurs centaines à plus d’un millier de bateaux et des délégations internationales, Brest en vue, organisatrice, renforce temporairement son équipe par la création du poste d'une ou un Adjoint à la Responsable Animations, en charge de la programmation culturelle et artistique. L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour seul objectif de rendre la lecture accessible à tous ; elle inclut les personnes de tous genres. Description du poste En soutien à la Responsable Animations, l’Adjoint participe à la conception, la coordination et la mise en œuvre des animations à terre des Fêtes Maritimes, avec une spécialisation sur sa programmation artistique et culturelle. Ses missions incluent notamment : Conception et élaboration de la programmation : Participer à la définition des orientations artistiques en lien avec la Direction et la Responsable Animations. Proposer une programmation cohérente avec la direction artistique qui aura été établie. En gardant en tête l’identité maritime, populaire et internationale de l’évènement. Identifier, prospecter et sélectionner artistes, compagnies, ensembles musicaux, collectifs et intervenants culturels. Assurer une veille artistique (spectacle vivant, musiques actuelles, arts de la rue, traditions maritimes, arts visuels, performances). Coordination artistique : Négocier les conditions d’engagement (cachets, contrats, riders techniques, planning). Coordonner et suivre les relations avec les programmateurs et les artistes et leurs productions, tout en assurant le suivi administratif (contrats, déclarations, droits d’auteur, SACEM, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes technique, logistique et sécurité. Organisation et planification : Élaborer les plannings de programmation (scènes, quais, espaces dédiés). Veiller à la cohérence des flux publics et à la complémentarité des propositions artistiques. Anticiper les besoins techniques et humains liés aux spectacles, en lien avec le régisseur du pôle animation et l’équipe de production. Suivi budgétaire : Participer à l’élaboration et au suivi du budget artistique. Optimiser les coûts dans le respect des enveloppes allouées. Rechercher des co-productions et partenariats artistiques le cas échéant. Développement de partenariats : Développer des collaborations avec institutions culturelles, réseaux artistiques, collectivités et partenaires. Valoriser la scène locale et régionale en lien avec le territoire brestois et breton. Activités transversales : Participation aux réunions de coordination générale. Contribution aux supports de communication (présentation des artistes, contenus éditoriaux). Présence opérationnelle durant l’événement (accueil artistes, gestion des imprévus, coordination terrain). Participation au bilan artistique et à l’évaluation post-événement. Soutien opérationnel à l'été 2026 sur la coordination de Brest fête la marine. Profil recherché Expériences : Expérience significative en programmation artistique et/ou coordination culturelle d’événements d’envergure. Bonne connaissance du spectacle vivant. Connaissance du secteur culturel maritime appréciée. Compétences : Maîtrise de la gestion de projet culturel et planification Connaissance du cadre juridique du spectacle vivant. Capacités de négociation et rédaction contractuelle. Gestion budgétaire Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Qualités personnelles : Sens artistique. Sens de l’organisation. Créativité et esprit d’initiative. Aisance relationnelle. Travailler en équipe. Adaptabilité en contexte événementiel soutenu. Contraintes : mobilisation attendue lors des temps forts, présence requise sur les phases clés, disponibilité adaptée au calendrier événementiel (périodes de forte activité planifiées en amont). Nous proposons un contrat CDD à temps plein, à pourvoir à partir du 1er juin 2026, jusqu'au 31 août 2027. Avantages 13ème mois Intéressement Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%) Contrat groupe famille Santé et Prévoyance CSE attractif : chèques vacances, voyages Télétravail possible Réf: 554432fe-3990-48e0-8cab-b4249682c1e3
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