Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute.
Temporis Noyon cherche un Géomètre H/F sur le secteur de Ribécourt.
Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.
En tant que géomètre, tu joueras un rôle clé dans la réussite des projets.
Tu seras responsable de :
- Réaliser les relevés topographiques et les implantations nécessaires aux chantiers.
- Exploiter et interpréter les données géométriques pour garantir la précision des ouvrages.
- Collaborer avec les équipes de conception et de construction afin d’assurer la conformité des plans.
- Participer au suivi et à l’entretien des infrastructures existantes.
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
Profil recherché:
- Diplôme en géométrie/topographie ou équivalent.
- Maîtrise des outils de mesure et logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, etc.).
- Rigueur, précision et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Une expérience dans le domaine des infrastructures de transport ou de l’aménagement urbain est un plus.
Tu te reconnis dans ces quelques lignes?
Postule vite et viens nous rencontrer!
Savoirs et savoir-faire Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau, Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir, Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation, Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...), Inventorier les servitudes afférentes à un terrain, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique, Réaliser des levés topographiques de terrains, Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage, Matérialiser l'implantation du chantier par des repères, Réaliser un reporting Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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