Présentation de la société
Notre client, acteur majeur et de référence national dans le domaine de la santé, recrute un Infirmier en Dialyse H/F pour rejoindre ses équipes.
Description
En tant que Infirmière en Dialyse H/F, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux nécessitant un traitement de dialyse.
Vos principales responsabilités seront :
• Accueillir, accompagner et informer les patients et leurs proches tout au long du parcours de soin.
• Préparer, installer et suivre le déroulement des séances de dialyse en appliquant les protocoles en vigueur.
• Assurer la surveillance clinique des patients pendant et après les séances, identifier toute anomalie et agir rapidement en conséquence.
• Veiller à la bonne tenue du dossier de soin et assurer une transmission efficace des informations entre équipes médicales et paramédicales.
• Contrôler, préparer et assurer la maintenance préventive des équipements de dialyse.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l’unité.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et la relation patients. Vous avez envie de travailler dans un environnement technique, exigeant et bienveillant.
Formation :
• Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé.
Expérience :
• Une première expérience en dialyse ou néphrologie est fortement appréciée mais non obligatoire.
Compétences techniques :
• Maîtrise des gestes techniques infirmiers.
• Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité.
• Capacité à utiliser le matériel spécifique aux soins de dialyse.
Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement.
• Esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
• Capacité d’adaptation et gestion du stress.
Avantages
• Environnement de travail moderne et spécialisé dans la prise en charge de l’insuffisance rénale.
• Intégration dans une équipe soudée, à dimension humaine.
• Accompagnement lors de la prise de poste et formation continue aux protocoles de dialyse.
• Opportunités d’évolution professionnelle au sein du service.
• Valorisation du travail en équipe et reconnaissance des compétences.
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