En qualité d'hôte de la pension de famille, la personne devra notamment assurer les missions suivantes en lien en lien avec l'équipe de direction : - Assurer une veille sociale des situations : Prévenir la responsable et le gestionnaire en cas de difficultés rencontrées par un résident - Assurer un accompagnement individuel et collectif des résidents : Veiller aux difficultés individuelles ou collectives des résidents et les orienter vers les services extérieurs compétents, valoriser les capacités et compétences des résidents, favoriser leur autonomie, - Entretenir des partenariats : Faciliter la circulation des informations de manière mesurée et adaptée entre tous les acteurs ; assurer le lien avec les services sociaux et sanitaires, les associations locales, - Assurer l'animation du collectif : Préparer le planning mensuel d'animation, Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet du lieu de vie. Garantie du respect du règlement de fonctionnement. - Assurer un accompagnement au fonctionnement quotidien du collectif et gestion des conflits. - Organiser et soutenir les projets - Être garant du cadre et de la sécurité du site (Mettre en oeuvre les consignes relatives à la sécurité incendie); - Contribuer à l'évaluation du projet de la Pension de Famille. Réaliser les bilans demandés par l'association (rapport d'activité ou autres) - Gestion de la procédure d'entrée en lien avec la responsable (suivi des demandes, entretiens ) Entrée et sortie des résidents (état des lieux, titres d'occupation, règlement de fonctionnement, livret d'accueil ) - Gestion locative en lien avec la responsable : transmission et encaissement des redevances, relation CAF, suivi du précontentieux - Gestion des stocks - Aide à la vie quotidienne : Repas, transports et déplacements. Accompagnement lors des rendez-vous médicaux en fonction des besoins des résidents ; Gestion des relations avec les partenaires médicaux de proximité. Mise en place des activités, sorties
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