Avéolis est un Cabinet de Recrutement de Cadres.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Curieux et dynamique, vous souhaitez être intégré une équipe motivée et dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes ? Motivé (e) pour explorer le conseil à valeur ajoutée aux entreprises et aux dirigeants avec des prestations haut de gamme ? Fort d'une première expérience en recrutement-sourcing, vous avez hâte d'apprendre nos processus de recrutements stratégiques ?
Envie d'une mission polyvalente dans une activité de recrutements de Cadres managers ?
Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants ! Epanouissez-vous au sein d'une mission variée et dynamisante ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge.
En étroite collaboration avec les 2 consultantes en recrutement du cabinet, vos missions sont essentiellement orientées recrutement :
Co-construction de la méthode de recherche par mission
- Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher
- Vous co-construisez la méthode d'approche directe avec l'équipe et en binôme avec la consultante pour chaque mission
Diffusion d'annonces et analyse de candidatures :
- Diffusion d'offres d'emploi sur les sites d'emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP
- Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers
- Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils
Sourcing et approche directe de candidats :
- Réalisation d'actions de sourcing et de recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidat
- Réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation
Organisation et gestion des missions de recrutements :
- Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ….) avec les candidats et des échanges et RDV avec les clients
- Préparation des dossiers clients et des rapports de missions, rédaction de comptes rendus
- Réalisation des références professionnelles de candidats
- Etre garant de la bonne intégration des données dans notre ERP - CRM
Travail en binôme avec les consultantes selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission
Optimisation de process :
- Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process en recrutement, de sourcing, d'outils, de méthodes, ….
Veille et démarche commerciale : gestion d'actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d'appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux
Fort travail d'équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z !
Formation et accompagnement assurés
- Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +3 minimum
- Rigoureux, pragmatique, orienté résultat, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise !) dans le recrutement idéalement en agence de travail temporaire ou autres services recrutements ou cabinet de recrutement
- Vous aimez le recrutement, l'analyse des CV, la compréhension des métiers, la recherche de candidats et souhaitez encore apprendre
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone
- Vous possédez des qualités rédactionnelles
- Vous êtes ouvert et avez un fort esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux, structurez et avez un bon relationnel
Une mission variée et polyvalente, alliant sourcing, approche directe, échanges clients et candidats
Un poste à créer : de Chargé de recrutement de cadres, dans une activité passionnante du Recrutement par chasse de tête, de profils de directeurs - managers
L'opportunité d'approfondir votre goût pour le recrutement et pour la recherche DU BON CANDIDAT
Une entreprise indépendante, en développement, de taille petite, réactive, agile, pérenne depuis 20 ans
La proximité avec la dirigeante et les circuits de décision courts
Une équipe de consultants et chargés de recrutements, qui pratiquent la bienveillance, l'entraide et sont reconnus pour leur écoute, leur expertise dans le recrutement stratégique
La possibilité de continuer à apprendre, à vous former progressivement au métier du recrutement de cadres - cadres dirigeants et à des méthodes modernes de sourcing et de chasse
La variété des missions de recrutement qui permettent de côtoyer des métiers très différents (DG, DAF, direction commerciale, DRH, responsable d'agence, de production, de travaux, …) est enrichissante
Les valeurs d'agilité, de rigueur et le sens du résultat et de la satisfaction client sont au cœur de notre action
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