Rejoignez AFOREM, École de Commerce et de Management, implantée depuis 1997 au coeur du bassin économique le plus dynamique de Rennes.
Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises.
École à taille humaine, l'expertise, le respect et l'accompagnement sont au centre de nos valeurs. Rejoignez une grande enseigne de restauration rapide, reconnue pour ses délicieuses pizzas et son engagement envers la qualité du service. Nous vous offrons l'opportunité unique de développer vos compétences en participant activement à la vie quotidienne de notre établissement tout en suivant votre formation en alternance au sein d'un BTS Management Commercial Opérationnel.
Dans le cadre de votre mission, vous contribuerez à la préparation du magasin avec soin et minutie, garantissant que chaque détail est pris en compte pour offrir un espace accueillant pour notre clientèle. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différentes activités quotidiennes, assurant une organisation optimale qui répond aux exigences de l'affluence. Votre sens aigu des normes d'hygiène sera essentiel dans l'application rigoureuse de ces standards, garantissant ainsi un environnement propre et sûr tant pour nos clients que notre équipe.
Le rôle implique également des responsabilités importantes en gestion d'équipe : motivation, supervision et formation feront partie intégrante de vos tâches afin d'assurer une efficacité maximale sur le terrain. Alliées à vos compétences relationnelles, ces responsabilités s'étendront à l'accueil client où votre sourire et votre sens exceptionnel du commerce renforceront l'expérience chaleureuse que nous souhaitons offrir à chaque visiteur. Vous participerez également à la gestion de stock, veillant à ce que les inventaires soient précis et alignés avec les besoins quotidiens.
Parce qu'une bonne entreprise repose sur ses employés dévoués et compétents, nous souhaitons investir dans ceux qui souhaitent grandir avec nous.
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