Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie - temps partiel h/f

Bordeaux
CDI
Focus Recrutement
Gestionnaire de paie
De 28 000 € à 31 000 € par an
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

Propulsez votre CV en haut de la pile
Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Comptabilité, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable composé d'une dizaine de salariés situé à Bordeaux.

Un emplacement privilégié en plein coeur de Bordeaux, à proximité de l'Hôtel de Ville et facilement accessible en transports en commun.

Informations & Avantages :

- Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI

- Temps partiel 24h/28h
- Rémunération entre 28k et 31k sur 12 mois
- Primes annuelles - télétravail

Les missions :

En collaboration directe avec l'expert-comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Élaboration des bulletins de paie, dans un contexte multi-conventions.
- Gestion administrative du personnel : entrées et sorties, attestations, soldes de tout compte.
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales).
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales, de paie et de pratiques RH.
- Interventions en droit social : rédaction de contrats de travail, procédures de rupture conventionnelle, etc.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie confirmé(e) f/h (cdi)
Saint-Jean-d'Illac
CDI
Dassault Aviation
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie confirmé(e) f/h (cdi)
Martignas-sur-Jalle
CDI
Dassault Aviation
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie et adp h/f (cdi)
Eysines
CDI
WISE RH
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Bordeaux
Emploi Bordeaux
Emploi Gironde
Emploi Aquitaine
Intérim Ressources humaines à Bordeaux
Intérim Bordeaux
Intérim Gironde
Intérim Aquitaine
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux > Gestionnaire de Paie - Temps Partiel H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder