Responsable paie - rh h/f

Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim, filiale du groupe SKILLS, recrute employés, agents de maîtrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Le groupe compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Dans le cadre d'un recrutement pour un client basé à Angers, le cabinet SKILLS recherche un(e) Responsable Paie / RH en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 45 000 € et 53 000 € brut annuel, selon votre expérience.

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion sociale et RH de l'organisation. À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Superviser et sécuriser l'ensemble du processus de paie
* Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la gestion sociale
* Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille sociale
* Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes
* Conseiller les opérationnels sur les problématiques RH et sociales
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils internes
* Piloter des projets transverses en lien avec la fonction RH

Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance sociale de l'entreprise.


Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste de Responsable Paie / RH, vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et en ressources humaines, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement structuré similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.

Vous saurez vous appuyer sur vos compétences techniques et relationnelles pour mener à bien vos missions :

* Maîtrise complète des processus de paie et de l'administration du personnel
* Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
* Capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe
* Aisance dans l'utilisation des outils SIRH et logiciels de paie
* Esprit d'analyse et capacité à sécuriser les données sociales
* Sens du service et aptitude à accompagner les opérationnels
* Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
* Excellentes qualités de communication écrite et orale

Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un réel engagement dans vos missions. Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un projet ambitieux, au sein d'un environnement valorisant et en constante évolution.

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